Ootame kandidaate täienduskoolituse hindamisnõukogusse
Eesti Hariduse Kvaliteediagentuur (HAKA) on alates 2018. aastast koostöös valdkonna sidusrühmadega töötanud välja täienduskoolituse kvaliteedi hindamise süsteemi. Senini suuresti projektipõhine tegevus täienduskoolituse valdkonnas on muutumas HAKA põhitegevuseks ning kätte on jõudnud aeg moodustada HAKA juurde lisaks kõrg- ja kutsehariduse hindamisnõukogudele ka täienduskoolituse hindamisnõukogu.
2022 sügiseks oleme hinnanud 103 täienduskoolitusasutuse õppe kvaliteeti ja 757 asutuse veebilehte lävendipõhise hindamise käigus. 2022. aastal on lisandunud meie tegevustesse Eesti Töötukassa projekt, kus hindame töötukassa koolituskaardi partnerite kvaliteeti õppekavarühmade põhiselt. Lisaks on haridus- ja teadusministeerium algatanud täiskasvanute koolituse seaduse muudatused, mis reguleerivad mikrokvalifikatsiooni õppekavade pakkumist ja hindamist.
Kuulutame välja konkursi kandidaatide leidmiseks hindamisnõukogusse. Harno põhimääruse § 24 lõige 7 kohaselt täidab täienduskoolituse hindamisnõukogu järgmisi ülesandeid:
- kinnitab täienduskoolituse kvaliteedi hindamise põhimõtted ja läbiviimise korda sätestavad regulatsioonid;
- kinnitab hindamiskomisjonide moodustamise põhimõtted ja komisjoniliikmete kvalifitseerumisnõuded;
- langetab otsused täienduskoolituse kvaliteedi hindamise osas.
15. septembril 2022 kinnitas HAKA kuratoorium täienduskoolituse hindamisnõukogu ja vaidekomisjoni moodustamise korra. Vastavalt kinnitatud korrale võivad kandidaate täienduskoolituse hindamisnõukogu liikme kohale esitada täienduskoolituse valdkonna arendusasutused ja ühendused, tööandjate keskorganisatsioonid, tööandjate ühendused, registreeritud kutse- ja erialaliidud ning teised täienduskoolituse osapooled.
Kandidaat ei pea kuuluma teda esitava organisatsiooni liikmeskonda. Hindamisnõukogusse kuulub 9 liiget. Hindamisnõukogu liige ei esinda hindamisnõukogus teda esitanud organisatsiooni ega oma tööandja huve.
Kandidaadile esitatavad nõuded:
- tunneb täienduskoolituse valdkonda, regulatsioone, suundumusi ja korralduse põhimõtteid;
- soovitavalt on oma senises tegevuses olnud suunatud täienduskoolituse valdkonna kvaliteedi edendamisele;
- omab soovitatavalt kvaliteedihindamise sh sisemise kvaliteedihindamise kogemust;
- on oma töös sõltumatu, ta ei esinda organisatsiooni huve, mille liikmeskonda ta kuulub;
- on koostöösuutlik, kõrge vastutustunde ja tugeva pingetaluvusega.
Esitamiskirjale lisatakse:
- põhjendus kandidaadi sobivuse kohta täienduskoolituse hindamisnõukogu liikmeks;
- kandidaadi CV;
- kandidaadi nõusolek hindamisnõukokku kandideerimiseks.
HAKA kuratoorium teeb esitatud kandidaatide hulgast valiku vähemalt 3/4 häälteenamusega, arvestades seejuures, et:
- hindamisnõukogusse kuuluks vähemalt üks täienduskoolitusasutuse esindaja;
- hindamisnõukogusse kuuluks vähemalt üks täiskasvanud õppijate esindaja;
- hindamisnõukogusse kuuluks vähemalt üks täienduskoolituse valdkonna koolitaja;
- hindamisnõukogusse kuuluks vähemalt üks täienduskoolituste tellijate esindaja;
- ühest organisatsioonist, kutse- ja erialaliidust või ühendusest ei kuuluks nõukokku rohkem kui üks liige.
- hindamisnõukogu liige ei tohi olla Haridus- ja Teadusministeeriumi ametnik, HAKA kuratooriumi liige;
- üks isik ei saa olla nõukogu liige rohkem kui 6 aastat.
Hindamisnõukogu liikmete (välja arvatud õppija esindaja) valimisel arvestatakse kandidaadi senist tööd täienduskoolituse valdkonnas ja selle edendamisel ning eelistatakse kandidaate, kelle senine tegevus on olnud suunatud täienduskoolituse valdkonna kvaliteedi edendamisele ning kellel kvaliteedihindamise kogemus. Nõukogu valitakse 3 aastaks.
Täienduskoolituse hindamisnõukogu alustab tööd detsembris 2022. a. Perioodil 2022-2023 koguneb nõukogu iga 2 kuu järel.
Kandidaadi esitamiskirju koos lisadega ootame hiljemalt 31. oktoobriks 2022 e-posti aadressile Kaija.Kumpas-Lenk@harno.ee.
Lisainfo: Heli Mattisen, HAKA juhataja, +3725178197 heli.mattisen@harno.ee